“三長制”工作推行以來，豐田鄉認真貫徹落實“三長制”工作要求，抓實“三個一”舉措，依托“片—組—鄰”組織架構，切實發揮好村民代表橋梁紐帶作用，讓“三長”零距離服務基層，推動基層治理走深走實，服務群眾見行見效。

織密一個網格體系，打通服務群眾“最后一米”。豐田鄉以片組鄰“三長制”工作為契機，制定下發實施方案，明確職責分工，強化責任落實。以村為單位，按照村民居住連片、便于就近服務的原則，分級繪制聯系服務群眾的組織架構圖，逐步構建以鄰長為依托的片組鄰“三長制”服務群眾組織架構體系。在全鄉12個行政村，安排了59名村“兩委”干部擔任片長、222名村民小組長擔任組長、631名村民代表擔任鄰長，并通過每名鄰長就近聯5-15戶，全鄉6328戶村民得到有效聯系服務，進一步夯實了基層治理根基，推動組鄰聚力、黨群連心、服務融合。

抓好一支鄰長隊伍，確保服務群眾不留余力。一是嚴把鄰長出入關。以黨員、退休干部、致富能手、退役軍人等為對象，優先把綜合素質高、干事能力強、服務態度好的熱心村民選為鄰長，及時調整不勝任不稱職、長期在外務工經商或因違紀違法不適宜繼續擔任的鄰長，全方位選優配強培優鄰長隊伍；二是把好鄰長服務關。在鄉、村兩級建立13個片組鄰“三長制”微信聯絡群，通過微信聯絡群加強工作指導，督促鄰長履行“四員”職責，提升鄰長履職盡責能力；三是把好考核關。嚴格落實村民代表履職積分量化考核機制，每年對村民代表的日常表現、履職情況、參與村級議事等方面進行考核，并根據年度綜合評定情況，對紀實周期內積分超過100分的村民代表給予一定的激勵，對年富力強、特別優秀的在“兩代表一委員”推選、黨員發展等方面予以重點考慮，有效杜絕“干與不干一個樣”“干好干壞一個樣”。

發揮一個模范作用，推進服務群眾穩步向前。豐田鄉注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，平時凝聚好、引領好“鄰長”發揮模范帶頭作用，結合鄉村振興、醫保收繳、耕地恢復、森林防火等鄉中心工作開展“亮身份、作表率”行動，帶頭參加志愿服務，在為民服務實際行動中踐行共產黨員的初心使命。12月27日，豐田鄉組織全鄉干部職工、護林員、“三長”共100余人在豐田鄉茶坪村“大祖佬”（茶坪村大院子與鵝歷塘交界處）開展森林防火演練活動，積極引導了“三長”參與鄉重點工作的開展并發揮作用，對今后處理此類突發事故將人民群眾生命財產損失減少到最低程度得到堅實保障。